Помогаем крупнейшим компаниям нанимать ИТ-команды под ключ быстро и качественно с долгой перспективой и минимальным процентом текучести
Собственный сервис для автоматизации процесса рекрутинга с применением AI и Big Data
Сокращение трудозатрат рекрутеров и технических экспертов компании. Оценка под ключ: soft, hard skills, оценка благонадёжности
Большой опыт в ИТ, FinTeсh и рекрутменте позволяет проводить оценку кандидата с максимальной точностью и находить именно тех, кто нужен. У ИТ-профессионала нет шанса остаться незамеченным.
база проверенных ИТ‑специалистов
средний опыт команды рекрутеров
вывод кандидата на fit-интервью
закрытие вакансий
всего нанятых разработчиков
текучесть
экспертов уровня Team Lead
база кандидатов с технической оценкой
собеседований в месяц
Управление кандидатами
База кандидатов с предиктивной аналитикой (на основе BigData), импорт CV с job-сайтов, парсинг резюме, управление вакансиями и кандидатами, гибкая настройка ATS
Оценка навыков
Первичная AI-оценка кандидата, code interview, онлайн-запись на техническое интервью, хранение и запись аудио/видеоинтервью (в рамках законодательства), чат для обмена текстовыми сообщениями, онлайн-оценка по чек-листам
Пребординг
Распознавание, верификация и типизация документов нейросетью, заполнение анкеты СБ, формирование пакета кадровых документов, уведомления для кандидата с напоминанием о дате выхода и информацией о рабочих процессах
Онбординг
Геймификация — обучение для сотрудника это управляемый квест, обучающий видеоконтент, интерактивный план испытательного срока, создание и проведение опросов и тестов, нотификации с любой настроенной периодичностью